Deskripsi Pekerjaan
Management Trainee PT INTI (Persero)

KODE POSISI PENDIDIKAN DESKRIPSI PEKERJAAN
A SALES & MARKETING SUPPORT Semua Jurusan
  • Mengelola dan mengembangkan channel distribusi yang efektif dan efisien untuk mendekatkan produk Perusahaan ke customer.
  • Melakukan analisis, dimensioning dan penetapan harga suatu produk/jasa.
  • Melakukan perancangan, pengorganisasian dan pengendalian kegiatan penjualan dalam rangka pemenuhan target kontrak/PO.
B TELECOMMUNICATION Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektronika, Teknik Informatika, dan Teknik Fisika Memiliki kemampuan adaptasi dan fleksibilitas yang tinggi, untuk tugas-tugas sebagai berikut:
  • Perancangan, pengorganisasian dan pengendalian kegiatan penjualan, pengelolaan pelanggan/managing account dalam rangka akuisisi order, serta mengelola suatu sistem keseluruhan dari kegiatan bisnis yang dirancang untuk menciptakan nilai bagi pelanggan dan membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan guna dapat menangkap peluang dari nilai-nilai yang dimiliki oleh pelanggan, termasuk kegiatan untuk memenangkan kompetisi dan meningkatkan market share serta memposisikan sebagai market leader melalui siklus manajemen pemasaran (marketing intelligence, strategi marketing, segmenting, targeting, positioning (STP), marketing mix dan evaluasi pemasaran).
  • Mengelola konsep atau skema atau metode yang dibuat untuk membantu pelanggan untuk dapat menyelesaikan masalah-masalah teknis dan/atau bisnis pelanggan.
  • Proses pengembangan produk baru melalui pemanfaatan sumber daya yang diperlukan termasuk pemilihan teknologi pendukung yang optimal dalam menciptakan produk yang unggul melalui pengelolaan siklus hidup produk (PLC-Product Life Cycle) dan fitur produk yang di “deliver” Perusahaan ke pelanggan (baik produk hasil pengembangan sendiri maupun produk dari pemasok).
  • Mengelola penyediaan layanan/jasa atau mengoperasikan salah satu fungsi/proses pelanggan sesuai ketentuan yang ditetapkan di dalam perikatan/kontrak dengan pelanggan.
  • Mengelola penyediaan layanan yang dilakukan untuk memelihara barang atau alat-alat kerja milik pelanggan termasuk kegiatan perbaikan atau penggantian suku cadang sampai pada suatu kondisi yang ditetapkan dalam perikatan/kontrak dengan pelanggan.
C ENERGY Teknik Elektronika (Power), Teknik Fisika, Teknik Sipil Seperti di atas
D INFORMATION TECHNOLOGY Teknik Informatika, Teknik Elektronika, Teknik Telekomunikasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Fisika
  • Seperti di atas
  • Mengelola penggunaan sistem dan teknologi informasi dalam rangka meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan produktivitas Perusahaan.
E PRODUCTION Teknik Industri atau latar belakang pendidikan yang relevan Mengelola kegiatan untuk menambah nilai guna suatu barang atau menciptakan barang baru sehingga lebih bermanfaat dalam memenuhi kebutuhan, termasuk proses konversi bahan mentah, komponen, atau part menjadi barang jadi dan/atau barang setengah jadi yang sesuai harapan/spesifikasi pelanggan, dan juga penetapan sasaran produksi dan sumber daya yang dibutuhkan secara efisien dan efektif.
F PROCUREMENT Teknik Industri/, Manajemen atau latar belakang pendidikan yang relevan Mengelola pengadaan barang dan/atau jasa yang meliputi antara lain perencanaan pengadaan dan pelaksanaan pengadaan, pengurusan pabean serta pengadministrasiannya.
G FINANCE / INTERNAL AUDIT Manajemen Keuangan, Akuntansi, Teknik Industri, Manajemen
  • Mengelola dan mengendalikan keuangan Perusahaan yang meliputi namun tidak terbatas pada: merencanakan penyediaan dan dan mengendalikan penggunaan alokasi dana, pengelolaan asuransi, dan pengelolaan perpajakan.
  • Melaksanakan analisis dalam rangka menjalankan fungsi pengendalian internal dan ketaatan terhadap kebijakan yang dijalankan dalam pengelolaan Perusahaan.
H HUMAN SAFETY & ENVIRONMENT (HSE) K3, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Sipil Melaksanakan pelayanan umum, yang terdiri dari pengelolaan gedung, pemeliharaan properti, optimalisasi properti, proses administrasi di lingkungan Perusahaan dan pengelolaan kesehatan dan keselamatan kerja dan lingkungan hidup (fungsi pengelolaan K3LH) di lingkungan Perusahaan.
I HUMAN CAPITAL MANAGEMENT (HCM) Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Teknik Industri Menyusun dan mengembangkan sistem serta pengelolaan SDM secara terintegrasi yang sesuai dengan kondisi Karyawan dan selaras dengan strategi bisnis Perusahaan dalam rangka mencapai tujuan Perusahaan dan Karyawan.
J QUALITY & RISK MANAGEMENT Teknik Industri, Manajemen, Jurusan Teknik lainnya
  • Merencanakan, melaksanakan dan mengelola proses, serta mengendalikan mutu produk dan perbaikan berkesinambungan dan program inovasi untuk memenuhi keinginan pelanggan baik internal maupun eksternal.
  • Mengelola pengendalian risiko Perusahaan yang mencakup perencanaan, pengorganisasian, penyelenggaran, dan pengawasan terkait dengan kegiatan-kegiatan identifikasi risiko, asesmen risiko, dan perlakuan atau mitigasi terhadap risiko.